We not only appreciate individual capabilities, but also value personal morality.
岗位职能:
1、以完成销售任务为目标,协助销售部制定公司销售战略规划和实施。
2、负责公司内部人员医学,市场,产品等技术方面培训。
3、外部VIP客户学术培训,市场指导和实施监督。
4、负责VIP终端客户学术会议计划,实施和效益评估。
5、公司产品应用上提供战略推广方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,医学相关专业;
2、2年以上医疗器械行业市场工作经验;
3、有临床基础,跟台检验丰富,有外科基础优先;
4、品行优良,有良好的沟通能力、团队合作意识强;
5、能适应出差。
岗位职能:
1、根据公司发展战略协助营销总监组织制定公司供应战略,负责组织制定年度供应计划;
2、调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机;
3、拟订和执行年度采购计划;
4、根据产品的价格、促销、产品分类和质量,有效地管理特定货品的计划和分配;
5、发展、选择和处理当地供应商关系,如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等;
6、改进采购的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标;
7、发展和维护采购流程内部沟通渠道;
8、向管理层提供采购报告。
岗位要求:
1、本科及以上。
2、2年以上采购团队管理经验,有医疗器械相关行业或500强企业的工作经验者优先。
3、熟悉物资采购招投标流程,掌握采购谈判与议价策略技巧;
4、沟通能力强、抗压能力较强。
岗位职能:
1、组织制定、监督公司人力资源管理制度;
2、按照公司总体战略要求及经营发展目标,制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划
3、根据公司文化及企业发展阶段,梳理、提炼公司的基本人才观念及用人标准;
4、负责推动高层人才的招聘引进工作;
5、根据公司文化及企业发展阶段,建立人力资源体系;
6、根据公司发展阶段,组织制订薪酬、绩效等公司激励机制;
7、组织制定公司年度人力资源工作计划及预算;
8、负责组织实施公司绩效考核、薪酬管理、中高层人员的课程讲授工作;
9、组织实施各种推动公司文化建设、主编公司内部刊物的工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源专业。
2、2年以上人力资源经理岗位工作经验,熟悉《劳动法》、《合同法》,熟悉人力资源六大模块,有过专业培训。
3、素质要求:沟通能力强、抗压能力较强。
岗位职能:
1、接受上级领导对销售部工作的计划、构思及各项工作安排并严格执行;
2、每周做好拜访客户、医院、医生和经销商的计划和拜访结果报表,并及时和上级领导汇报遇到的问题;
3、每周做好出差计划、差旅预算并报上级领导审核;
4、对区域产品销售、产品样品、存货管理、经销商服务等日常销售管理工作负责,并按月汇总递交报告至上级领导;
5、负责维护市场良好形象,及时处理投诉及突发状况;
6、接受上级领导的业务督导和业务考核;
7、协助销售区域经理收集区域内产品在各所在省市的招标信息;
8、积极与其他部门协调沟通,以便在设定时间内完成区域销售指标工作;
9、完成上级领导交代的其他任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,管理或相关专业;
2、有1年及以上医疗器械销售的工作经验;
3、具有良好的沟通能力、抗压能力、学习和总结能力
岗位职能:
1、协助研发部经理制定研发计划,实施产品研制工作;
2、设计技术方案,制定技术规范,进行各项工艺或性能验证、确认工作,实现产品注册取证和生产转化;
3、编制产品技术文件,及其他相关文件;
4、积极关注行业发展动态,积累研发素材;
5、关注客户需求,总结产品研发经验,持续改进产品性能;
6、对相关人员培训;
7、完成上级交代的其他任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、金属材料、材料成型、电子信息工程等相关专业;
2、三年及以上产品设计开发工作经验,或具有独立承担并完成研发项目能力的优秀应届毕业生;
3、具备扎实的产品设计、加工工艺相关理论知识及经验,有较强的学习能力和创新能力;
4、熟练掌握设计开发相关的二维、三维软件;
5、具有良好的英文读写能力,掌握英文文献的检索、分析及处理能力;
6、工作认真主动,态度积极,有较强的责任心,善于沟通;能吃苦耐劳,能承受较大工作压力,有良好的团队精神和协调能力。
7、能适应加班和出差。
岗位职能:
1、协助研发工程师实施产品开发,研制工作;
2、执行开发计划,进行各项工艺或性能验证、确认工作,实现产品注册取证和生产转化
3、关注行业动态,协助开展相关调研;
4、总结开发经验,协助工程师改进产品性能;
5、对相关人员培训;
6、完成上级交代的其他任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、材料或生物工程等相关专业
2、一年及以上产品设计开发工作经验,优秀应届毕业生亦可;
3、熟练掌握设计开发相关的二维、三维软件;
4、有一定的英语听、说、读、写能力;
5、善于协调、沟通,责任心、事业心强,能吃苦耐劳,有良好的团队精神和协调能力;
6、能适应加班和出差。
岗位职能:
1、协助临床研究的研究方案、知情同意书、CRF等相关研究资料的起草、撰写及修订;
2、协助临床试验实施中的医学监查、医学支持;
3、负责医学相关培训的相关工作;
4、协助部门独立或合作承担的科研项目具体实施,包括但不限于项目进度、质量、时间、经费使用情况等;
5、定期掌握所负责领域学科研究进展,检索、查阅最新的国内外文献;
6、完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、临床医学或医学相关专业,接受应届毕业生
2、能熟练运用office等办公软件
3、CET-6水平,具有一定的英语阅读能力
岗位职能:
1、负责产品的质量评价,包括产品评价方法的建立、维护、优化和有效性评价,产品生命周期中的设计/更改验证,原材料质量评价等;
2、负责产品的质量控制,包括检验点的建立、质量控制计划的制定和实施,及时处理产品质量异常,保障产品质量符合性;
3、参与实施上市前、后的产品风险管理活动。
4、完善DMR文件、记录表单的标准化工作;
5、参与工艺验证工作,把关工艺变更风险识别和评价完整性;
6、收集与分析质量数据,用于质量业绩趋势的分析;
7、策划质量改善计划,不断优化质量监控改善方法,持续提升产品质量;
8、主导顾客反馈问题的调查、分析和改进。
9、参与供应商评估(交期、质量、保证能力);
10、配合完成产品质量相关工作的审核。
11、偏差调查分析,跟踪和确认纠正预防措施;
12、及时完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、学历水平:本科及以上
2、工作经验:有医疗器械行业的质量管理工作经验优先
3、技能要求:数据统计分析能力,分析能力、逻辑思维能力强
4、素质要求:踏实勤恳,执着敬业,富有团队精神
5、其他要求:良好的沟通能力及组织协调能力
岗位职能:
1、根据公司质量体系及满足产能的要求,结合生产的工序流转、物料流转,合理规划生产车间,设计并实施生产线的排布;
2、根据生产作业指导书,制定标准作业,根据产品的生产方式及生产流程,测定各工序的标准工时;
3、负责对生产员工进行工艺流程、标准作业的培训;
4、协助研发工程师完成设计开发转换工作;
5、新产品在设计开发转换阶段完成后,负责对产品工艺文件的日常维护和管理,包括产品生产作业指导书和工装模具图纸;
6、根据生产工艺需要,设计有效的工装夹具,并进行安装、调试及验证;
7、深入生产现场,掌握质量情况,及时解决生产过程中出现的工艺问题,若问题涉及其他部门,做好沟通工作,协调解决;
8、负责工艺持续改进工作,提升生产效率和制程合格率,完成公司年度制定的效率和合格率提升目标;
9、参与新产品的首次验证和再验证过程;
10、负责产品设计和开发转换活动后新工艺或工艺改进的首次确认和首次验证工作。
11、完成部门负责人布置的各项临时工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、电子等相关专业;
2、懂电脑知识,会操作相关制图软件;
3、经培训后熟悉ISO9001或ISO13485质量体系中与设备管理相关条款,熟悉医疗器械GMP要求;
4、两年以上工艺相关经验。
岗位职能:
1、根据公司质量体系及满足产能的要求,结合生产的工序流转、物料流转,合理规划生产车间,设计并实施生产线的排布;
2、根据生产作业指导书,制定标准作业,根据产品的生产方式及生产流程,测定各工序的标准工时;
3、负责对生产员工进行工艺流程、标准作业的培训;
4、协助研发工程师完成设计开发转换工作;
5、新产品在设计开发转换阶段完成后,负责对产品工艺文件的日常维护和管理,包括产品生产作业指导书和工装模具图纸;
6、根据生产工艺需要,设计有效的工装夹具,并进行安装、调试及验证;
7、深入生产现场,掌握质量情况,及时解决生产过程中出现的工艺问题,若问题涉及其他部门,做好沟通工作,协调解决;
8、负责工艺持续改进工作,提升生产效率和制程合格率,完成公司年度制定的效率和合格率提升目标;
9、参与新产品的首次验证和再验证过程;
10、负责产品设计和开发转换活动后新工艺或工艺改进的首次确认和首次验证工作。
11、完成部门负责人布置的各项临时工作
岗位要求:
1、本科以上学历,机械、电气、电子等相关专业;
2、懂电脑知识,会操作相关制图软件;
3、经培训后熟悉ISO9001或ISO13485质量体系中与设备管理相关条款,熟悉医疗器械GMP要求;
岗位职能:
1、负责临床试验跟台工作,整理客户反映的问题,并给出改进调整建议;
2、协助开展动物试验;
3、辅助项目主管或研发工程师进行零部件的加工;
4、参与质量管理体系要求的相关活动;
5、完成上级交代的其他任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、医学相关专业;
2、有较强的动手能力,有手术器械跟台经验者优先;
3、有一定的抗压能力,能吃苦耐劳,有较强的沟通能力和应变能力;
4、能适应加班和出差。